3. Geleneksel Sağlıkçı Buluşması, 150’yi Aşkın Sağlık Çalışanının Katılımıyla Gerçekleştirildi

Anadolu Sağlık Sen İstanbul İl Başkanlığı tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen Geleneksel Sağlıkçı Buluşması, 150’yi aşkın sağlık çalışanının katılımıyla gerçekleştirildi. Sağlık çalışanları arasındaki dayanışmayı güçlendirmeyi amaçlayan organizasyonda konuşan İl Başkanı Ömer Yılboğa, sendikacılığın temelinde çalışanlara hizmet etme anlayışının bulunması gerektiğini vurguladı.

Anadolu Sağlık Sen İstanbul İl Başkanlığının geleneksel hale getirdiği Sağlıkçı Buluşması, sağlık sektörünün farklı branşlarında görev yapan çalışanları aynı sofrada buluşturdu. Kahvaltı programına doktorlar, hemşireler, paramedikler, acil tıp teknisyenleri ve çeşitli sağlık birimlerinde görev yapan çok sayıda personel katıldı.

Mesleki dayanışmanın ve birlikteliğin ön plana çıktığı programda sağlık çalışanlarının karşılaştığı sorunlar, özlük hakları, ekonomik beklentiler ve çalışma koşulları ele alındı. Katılımcılar, meslektaşlarıyla görüş alışverişinde bulunma ve sendikal çalışmalar hakkında bilgi edinme fırsatı buldu.

Ömer Yılboğa: “Sendikalar Çalışanlara Hizmet Etmeli”

Programda katılımcılara hitap eden Anadolu Sağlık Sen İstanbul İl Başkanı Ömer Yılboğa, sendikal faaliyetlerin kişisel veya siyasi hedeflerden bağımsız, doğrudan çalışanların hak ve menfaatlerine yönelik yürütülmesi gerektiğini belirtti.

Sendikacılığı makam veya unvan elde etmenin bir aracı olarak görmediklerini ifade eden Yılboğa, çalışanların sorunlarına çözüm üretmenin öncelikleri olduğunu söyledi.

Yılboğa, sendikacılık anlayışlarını şu sözlerle anlattı:

“Bizim sendikacılık anlayışımızda çalışanlar sendikalara hizmet etmez, sendikalar çalışanlara hizmet eder. Bir sendikanın başarısı yalnızca üye sayısıyla değil, çalışanının zor gününde yanında olmasıyla, hakkını savunmasıyla ve sorunlarına çözüm üretmesiyle ölçülür.”

Sağlık çalışanlarıyla sürekli iletişim halinde olduklarını belirten Yılboğa, sendikal mücadelenin yalnızca açıklamalarla sınırlı kalmaması gerektiğini, sahada yürütülen çalışmaların önem taşıdığını dile getirdi.

İstanbul’da Üye Sayısı Bine Yaklaştı

Anadolu Sağlık Sen’in İstanbul’daki teşkilatlanma çalışmalarına da değinen Yılboğa, kısa sürede önemli bir üye artışı sağladıklarını belirtti.

İstanbul genelinde üye sayılarının bine yaklaştığını ifade eden Yılboğa, bu gelişmeyi sağlık çalışanlarıyla kurdukları güven ilişkisine ve yürüttükleri saha çalışmalarına bağladı.

Yılboğa, “Bugün İstanbul’da yakaladığımız büyümenin en önemli kaynağı üyelerimizin memnuniyetidir. İnsanlar gördükleri hizmete, verilen mücadeleye ve kendilerine gösterilen değere göre tercihlerini yapıyorlar.” ifadelerini kullandı.

Sendikalar arasındaki rekabete de değinen Yılboğa, tartışmaların yerine çalışanların sorunlarına yönelik somut çözümlerin konuşulması gerektiğini savundu. Sendikal faaliyetlerde siyasi ayrışmaların değil, sağlık çalışanlarının ortak taleplerinin belirleyici olması gerektiğini kaydetti.

“Hedefimiz Yalnızca Büyümek Değil, Daha Fazla Hizmet Sunmak”

Geleneksel Sağlıkçı Buluşması’nın sendika açısından taşıdığı öneme dikkat çeken Yılboğa, organizasyonun yalnızca sosyal bir etkinlik olarak değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi.

Farklı branşlardan sağlık çalışanlarının bir araya gelmesinin mesleki dayanışmayı güçlendirdiğini ifade eden Yılboğa, İstanbul’daki teşkilatlanma çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.

Yılboğa, konuşmasında şu değerlendirmede bulundu:

“150’yi aşkın sağlık çalışanımızla gerçekleştirdiğimiz bu buluşma, bizim için yalnızca bir kahvaltı organizasyonu değildir. Bu birlikteliğin, güvenin ve ortak mücadele ruhunun göstergesidir.”

Üye sayısındaki artışın beraberinde daha büyük bir sorumluluk getirdiğini vurgulayan Yılboğa, “Bizim hedefimiz yalnızca büyümek değil, büyürken çalışanlarımıza daha fazla hizmet sunabilmektir.” dedi.

Sağlık Çalışanlarıyla Buluşmalar Devam Edecek

Üçüncüsü düzenlenen Geleneksel Sağlıkçı Buluşması, katılımcıların sohbetleri ve mesleki konular üzerine yapılan görüş alışverişleriyle sona erdi.

Anadolu Sağlık Sen İstanbul İl Başkanlığı, önümüzdeki dönemde de sağlık çalışanlarıyla doğrudan iletişim kurmaya, sahadaki sorunları dinlemeye ve çalışanların haklarının korunmasına yönelik sendikal faaliyetlerini sürdürmeyi hedefliyor.

İstanbul’da teşkilatlanma çalışmalarını genişletmeyi amaçlayan sendika yönetimi, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi ile çalışma koşullarının iyileştirilmesini öncelikli gündem maddeleri arasında tutmayı sürdüreceğini bildirdi.