Perfection İstanbul’a ‘Great Place to Work Sertifikası’

Tecrübeli takımı ve son periyotlarda imza attığı yaratıcı projelerle ulusal ve memleketler arası alanda isminden kelam ettiren reklam ajansı Perfection İstanbul yeniliklere imza atmaya devam ediyor. Perfection İstanbul, iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda küresel ölçekte hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen “Great Place to Work Sertifikası”nı almaya hak kazandı. Perfection İstanbul, reklamcılık bölümünden bir markanın nadiren layık görüldüğü sertifikayla; insan kaynağına yaptığı yatırım ve yenilikçi uygulamaları ile çalışanlarının memnuniyetini odağına aldığını belgeledi.

İş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda 30 yıldır hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü program, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşıyor. Great Place to Work Sertifikası için; ‘Güvenilirlik’, ‘Saygı’, ‘Hakkaniyet’, ‘Gurur’ ve ‘Takım Ruhu’ başlıkları altında çalışanlar tarafından kurum kültürü algısı bedellendiriliyor. Çalışan sayılarına nazaran belirlenmiş kategoriler için gerekli en az puanı ve ortalamayı sağlayan şirketler, sertifikayı almaya hak kazanıyor.

Selim Fazilet: Great Place to Work Sertifikası’nı bizi ‘Perfect’ yapan kıymetlerimizin sonucunda aldık

Great Place to Work Sertifikası ile ilgili hislerini aktaran Perfection İstanbul Ajans Lideri Selim Fazilet: “Bizim en büyük kıymetimiz ve gücümüz insan kaynağımız. Tecrübeli ve büyümeye devam eden bir takıma sahibiz. Grubumuz, reklamcılığa gönül vermiş, birbirinden başarılı ve değerli ekip arkadaşlarının iştirakiyle büyüdü, büyümeye de devam ediyor. Bizi ‘Perfect’ yapan pahalar; takımımız üyelerinin yaratıcı zekâları, üretimlerine olan inançları ve birbirlerine bağlılıkları. Great Place to Work Sertifikası’nı bizi ‘Perfect’ yapan kıymetlerimizin sonucunda aldık. Bilhassa de %94’lük bir oran ile bu bedelli sertifikaya sahip olmak, bizler için başka bir memnunluk oldu. Gelecek yıllarda da insan kaynakları uygulamalarını çalışanlarımızdan gelen geri bildirimlere nazaran geliştirmeye devam edecek, tercih edilen patron olmak ve operasyonel harikalık için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.” dedi.

Hibya Haber Ajansı

Kaynak: Hibya Haber Ajansı